+7(812) 315-68-84
+7(931) 536-88-90

Для клиентов:

+7(812) 315-68-84

+7(931) 536-88-90

Для соискателей:

+7(812) 315-85-80

+7(929) 104-30-83

190000, Санкт-Петербург, ул.
Галерная д. 22, офис 37
(Дворец труда)
Заказать звонок
Главная»Блог»Преимущества аутсорсинга персонала

Преимущества аутсорсинга персонала

В современных условиях жесткой конкуренции наибольшего успеха в бизнесе добиваются те компании, которые смогли снизить операционные расходы сохранив высокое качество предоставляемых товаров и услуг.  Плюсы кадрового аутсорсинга – повышение рентабельности Вашего бизнеса путем минимизации социально-правовых рисков и сокращения расходов на персонал.

Оформить заказ

Наши сотрудники свяжутся с Вами в ближайшее время для
уточнения по заказу.

Суть аутсорсинга персонала заключается в передаче непрофильных функций сторонней организации.

Когда необходим аутсорсинг?

  • Нет возможности сосредоточится на каких-либо функциях кроме профильных
  • Выраженная сезонность работ или плавающий график увеличения нагрузки на предприятие
  • Скорость роста бизнеса значительно выше темпов развития структуры компании
  • Территориальная рассредоточенность подразделений организации и необходимость быстро организовать региональный подбор персонала
  • Запуск новых проектов, подбор и оценку персонала для которых необходимо произвести в кратчайшие сроки
  • Высокая заработная плата необходимых специалистов на рынке труда
  • Отсутствие возможностей расширения штата, к примеру из-за ограниченности штатного расписания.

Аутсорсинг рабочего персонала и подбор квалифицированных специалистов высшего и среднего звена актуален как для малого, так и для среднего и крупного бизнеса. Аутсорсинг персонала избавит Вас от проблем привлечения, обучения и удержания сотрудников.  Преимущества использования аутсорсинга очевидны, рассмотрим их подробнее в данной статье.

Плюсы аутсорсинга персонала

  • Основное преимущество аутсорсинга – экономия денежных средств за счет снижения расходов на социальные выплаты и налоги
  • Отсутствие расходов на кадровое делопроизводство – эту функцию берет на себя компания-подрядчик
  • Сохранение юридического статуса организации – поскольку работники не нанимаются в штат, фирма остаётся малым предприятием даже если фактически на нее трудится большое количество специалистов
  • Непрерывность бизнес-процессов – в случае болезни сотрудника аутсорсинговая компания оперативно предоставит замену
  • Возможность привлекать квалифицированных специалистов не затрачивая ресурсы на их поиск и обучение
  • Отсутствие проблем при проверке Трудовой Инспекцией – работники числятся в штате организации-аутсорсера
  • Все споры и разногласия с персоналом урегулирует аутсорсинговая компания
  • Большая гибкость — в случае изменения ситуации на рынке Вам не придется резко увеличивать или сокращать штат
  • Вы платите только за результат – оплата услуг производится строго по факту выполненных работ

Компания мой город оказывает услуги аренды персонала в Санкт-Петербурге. Мы занимаемся как  арендой временного персонала, так и предоставлением сотрудников на постоянной основе. При использовании аутсорсинга исключается человеческий фактор — не придется беспокоится о замене работника в связи с его болезнью или отпуском.

Преимущества кадрового аутсорсинга в Мой город:

  • Вы значительно сэкономите денежные средства на организацию отбора персонала
  • Уменьшите затраты на налоги социальные выплаты
  • Нет необходимости расширять штат
  • Возможность оперативно регулировать численность работников
  • Имеем собственную базу проверенного персонала – выведем квалифицированных работников в кратчайшие сроки
  • Быстро заменим сотрудника в случае болезни
  • Вы уменьшите затраты и сократите нагрузку на бухгалтерию и отдел кадров

 

Обратитесь к нашим специалистам, и мы оперативно предоставим Вам квалифицированный персонал в любом нужном количестве точно в срок!

+7 (812) 315-68-84

+7 (931) 536-88-90

info@mycitypiter.ru