+7(812) 315-87-58
+7(931) 536-88-90

Для клиентов:

+7(812) 315-68-84

+7(931) 536-88-90

Для соискателей:

+7(812) 315-85-80

+7(921) 332-07-60

190000, Санкт-Петербург, ул.
Галерная д. 22, офис 37
(Дворец труда)
Заказать звонок
Главная»Блог

Блог

Блог компании Мой город.

  • Как выбрать клининговую компанию

    Вне зависимости от того, какой именно вид клининговых услуг Вам  необходим (уборка помещения после ремонта, ежедневная уборка квартиры или уборка магазина) к выбору клининговой компании стоит отнестись серьезно. Основные отличия профессионального клининга от найма уборщицы по объявлению заключается в наличии юридически значимого договора и наличии опытных специалистов, оснащенных необходимыми материалами и специальным оборудованием. Качество оказанных […]

  • Преимущества аутсорсинга персонала

    В современных условиях жесткой конкуренции наибольшего успеха в бизнесе добиваются те компании, которые смогли снизить операционные расходы сохранив высокое качество предоставляемых товаров и услуг. Суть аутсорсинга персонала заключается в передаче непрофильных функций строений организации. Плюсы кадрового аутсорсинга – повышение рентабельности Вашего бизнеса путем минимизации социально-правовых рисков и сокращения расходов на персонал. Когда необходим аутсорсинг? Нет […]

  • Аутсорсинг или штатный сотрудник: что выгоднее?

    В настоящее время все большую популярность набирают услуги аутсорсинга персонала. Передовые компании стремятся получить конкурентное преимущество, сосредоточившись на своём основном виде деятельности. В данной статье мы подробно рассмотрим плюсы аутсорсинга персонала и найма штатных сотрудников. Преимущества аутсорсинга персонала Затраты на персонал. Стоимость услуг аутсорсинга зависит только от цены, прописанной в договоре. При найме сотрудника в […]

  • Виды услуг аутсорсинга

    Суть оказания услуг аутсорсинга заключается в передаче определенных, чаще всего не профильных функций специалистам сторонней организации. При заключении договора услуг аутсорсинга Вы полностью перекладываете ответственность на компанию-исполнителя за выполнение конкретных работ, подбор персонала и ведение необходимой документации. В настоящее время существует множество видов услуг аутсорсинга, в нашей статье мы рассмотрим наиболее часто встречающиеся. Основные виды […]

  • Как выбрать кадровое агентство?

      Обращение в кадровое агентство экономит время и другие ресурсы компании. Зачастую руководители предпочитают сосредоточиться на основном направлении бизнеса, делегировав не профильные функции подбора и найма персонала профессионалам. Сотрудничество с кадровым агентством позволяет не увеличивать штат компании, привлекая при этом необходимых работников. Такая необходимость возникает, когда нужно быстро увеличить количество персонала, например,  в период пиковой […]

  • деревянный пол в голубом интерьере

    Шлифовка деревянного пола

    Древесина – натуральный и универсальный материал, подходящий как для отделки внутри помещения, так и на улице. При должной обработке, массивы определенных пород выдерживают перепады температуры и влаги. Поэтому, на протяжении долгих веков деревянные полы так и не потеряли своей актуальности.

  • Мужчина шлифует бетонный пол

    Шлифовка бетонного пола

    Бетонное основание может использоваться как самостоятельное напольное покрытие в торговых центрах, гипермаркетах, на складах, в учебных заведениях и других местах с большими потоками посетителей. Но для этого необходимо провести тщательную шлифовку поверхности, доведя её практически до глянцевого блеска.

  • ключик

    Персональные данные работника: виды, особенности

    Персональные данные являются основой информационных отношений между работодателем и его сотрудниками. Они представляют собой сведения о человеке, которые касаются его жизнедеятельности.

  • очки лежат на столе

    Что такое trusted outsourcing

    Организации часто прибегают к использованию аутсорсинга – возможности передачи некоторых функций на сторонних исполнителей. Такая практика позволяет решать несколько задач одновременно.

  • бабушка держит трость

    Пенсионные риски отдадут на аутсорсинг

    В учебном центре НАПФ прошел закрытый семинар, в котором принимали участие риск-менеджеры, представители ЦБ и топ-менеджеры НПФ.

  • 1 2 3 7