Оперативный подбор
персонала и качественный
клининг

Для клиентов:

+7(812) 315-68-84

+7(931) 536-88-90

Для соискателей:

+7(812) 315-85-80

+7(929) 104-30-83

190000, Санкт-Петербург, ул.
Галерная д. 22, офис 37
(Дворец труда)
Главная»Блог»Штатный юрист или юридическая аутсорсинговая компания?

Штатный юрист или юридическая аутсорсинговая компания?

подписание договораЮридический аутсорсинг, иногда называемый абонентским юридическим обслуживанием или юридическим сопровождением — это сотрудничество со сторонней аутсорсинговой юридической компанией, которая предоставляет своих работников для правового сопровождения фирмы клиента.

Каждый юрист должен обладать необходимой квалификацией, работать именно в том направлении, которое подходит клиенту. Таким образом заказчик не тратит средства на содержание штатного сотрудника или целого юридического отдела.

Мудрые руководители нередко могут заметить, что юрист, находящийся в штате, не всегда соответствует заявленным требованиям. Владелец компании может потерпеть значительные убытки или даже натолкнуться на проблемы с законом, если у специалиста отсутствует необходимый опыт.

Зачем может понадобиться юридический аутсорсинг?

Законодательство РФ изменяется непрерывно, правовые акты нужно постоянно изучать и анализировать. И когда компания сталкивается с серьезными вещами, силами одного работника никак не справится. В таком случае лучше прибегнуть к помощи профессиональным юристам-аутсорсерам.

Существует несколько факторов, в результате которых может потребоваться помощь сторонней организации:

  • Масштабные сделки, где потребуется целая команда опытных юристов;
  • Решение вопросов, которое требует вмешательства узконаправленного специалиста;
  • Увольнение, больничный или отпуск штатного работника;
  • Расширение компании и недостаток времени на поиск большего количества сотрудников;
  • Полное отсутствие необходимого сотрудника в штате, а сроки не терпят отлагательств.

Особенности работы при абонентском юридическом обслуживании

На условиях юридического аутсорсинга у владельца организации есть возможность выстроить четкую, последовательную и комплексную работу с аутсорсером. Заранее установив индивидуальный пакет услуг, клиент вправе сам регулировать объем финансов, которые будут затрачены на выплаты сторонней компании.

Таким образом, если в данный период компания не располагает большой финансовой свободой, можно сэкономить и заключить договор, учитывающий обстоятельства. Или же поискать юридический аутсорсинг подешевле.

выгодная юридическая сделка

Но помимо явных преимуществ абонентского юридического обслуживания, существуют и некоторые нюансы, которые как минимум заставят задуматься.

Услуга юридического аутсорсинга не всегда обходится дешевле, чем содержание штатного сотрудника. Если для решения конкретной задачи вам понадобится целая команда юристов-аутсорсеров, то за это придется выложить крупную сумму. Другое дело, что в данном случае вы платите не только за сопровождение, но и за финансовые гарантии, которые предоставляет проверенная фирма. Тем более,
штатному сотруднику приходится выплачивать постоянную заработную плату, а провайдер услуги привлекается только для решения конкретных задач.

Нередки случаи, когда юрист-аутсорсер не соответствует заявленной квалификации. Ведь на рынке труда так много «вчерашних» студентов юридических ВУЗов, которые готовы скрывать и преувеличивать факты ради хорошей работы. Поэтому не лишним будет проверить квалификацию и собрать информацию о стороннем специалисте.

В целом, аутсорсинг юридических услуг довольно неплохо зарекомендовал себя в нашей стране. Поэтому, если подойти к поиску компании-провайдера со всей ответственностью, то можно заключить очень выгодный и долгосрочный союз, который принесет пользу обеим сторонам.