+7(812) 315-68-84
+7(931) 536-88-90

Для клиентов:

+7(812) 315-68-84

+7(931) 536-88-90

Для соискателей:

+7(812) 315-85-80

+7(929) 104-30-83

190000, Санкт-Петербург, ул.
Галерная д. 22, офис 37
(Дворец труда)
Заказать звонок
Главная»Блог»Постоянный или временный персонал: что выгоднее?

Постоянный или временный персонал: что выгоднее?

Использование услуг временного персонала достаточно новое явление на российском рынке труда. В то время как в западных компаниях временные сотрудники составляют значительную часть от общего числа персонала. Так что же выгоднее?

Временный или постоянный персонал - что выгоднее.

Использование труда временного персонала имеет ряд преимуществ:

  • Пожалуй, главный плюс предоставления временного персонала — существенное уменьшение затрат. Когда Вы берете временный персонал в аренду, Вы платите только за фактически выполненный объем работ. Более того можно значительнее сэкономить на налогах и социальных выплатах. И наконец, нет необходимости оплачивать простой и выходное пособие.
  • Появляется гибкость в регуляции численности персонала. Без проблем можно увеличить количество сотрудников во время сезонного роста нагрузки. К тому же, не нужно беспокоится если штатный работник заболел или ушел в отпуск – агентство всегда своевременно подберет адекватную замену.
  • Оптимизация ресурсов. При помощи услуг временного персонала возможно уменьшить расходы на заработную плату, при этом увеличить количество работников. Более того, из-за перераспределения бюджета, появляется возможность взяться за выгодные краткосрочные проекты.
  • Оперативность даже при необходимости увеличить объем персонала в сжатые сроки. Благодаря наличию собственной базы работников становится возможным вывести на объект любое количество сотрудников в условиях ограниченного времени.
  • Значительное повышение мобильности работников. Штатный сотрудник вряд ли согласится на изменения места и условий работы, предусмотренных трудовым договором без существенной компенсации. Временный персонал изначально настроен более лояльно к перемене условий труда.
  • Снижение нагрузки на некоторые отделы. Предоставление временного персонала агентством позволяет уменьшить нагрузку отдел кадров и бухгалтерию. Подбор и адаптация простонала отнимает много материальных, временных и человеческих ресурсов. При этом нет никакой гарантии, что новый сотрудник окажется адекватным и проработает долго.
  • Возможность использовать спец режим из-за небольшой среднесписочной численности персонала. Вы можете получить налоговые льготы не уменьшая количество рабочих рук.

Когда необходим временный персонал?

  • персонал требуется на временную работу, к примеру, только во время высокого сезона или пика производственной нагрузки
  • необходимо в срочном порядке увеличить количество рабочих рук
  • штатный сотрудник заболел или ушел в отпуск
  • временный персонал требуется на период пока идет процесс комплектации штата
  • появляются новые перспективные проекты, рентабельность которых необходимо протестировать прежде чем вводить новые штатные должности

Почему стоит воспользоваться услугами временного персонала в компании Мой город:

  • Можно получить налоговые льготы так как не нужно расширять штат
  • Обширная база потенциальных работников
  • Мы готовы предоставить необходимое количество персонала даже работников в сжатые сроки
  • Опытнее сотрудники, только граждане РФ и РБ
  • Без вопросов заменим работника при первой необходимости
  • Экономия денежных ресурсов за счет отсутствия социальных выплатах и налогов на работников
  • Меньшая загруженность бухгалтерии и отдела кадров

 

Не важно какой персонал Вам потребовался, будь временный персонал на склад или временный рабочий персонал, компания Мой город всегда с радостью придет Вам на помощь!

 

Обращайтесь для получения бесплатной консультации:

+7 (812) 315-68-84

+7 (931) 536-88-90

info@mycitypiter.ru