Оперативный подбор
персонала и качественный
клининг

Для клиентов:

+7(812) 315-68-84

+7(931) 536-88-90

Для соискателей:

+7(812) 315-85-80

+7(929) 104-30-83

190000, Санкт-Петербург, ул.
Галерная д. 22, офис 37
(Дворец труда)
Главная»Подбор персонала»Массовый подбор линейного персонала

Массовый подбор линейного персонала

Логистическое обслуживание предприятий, складских комплексов:

  • приемка товаров погрузо-разгрузочные работы,
  • комплектация заказов,
  • фасовка, упаковка, стикеровка,
  • маркировка товаров уборка склада, производственных территорий,
  • внутреннее перемещение товара, размещение на стеллажах,
  • оперативное управление всем логистическим процессом (управление складом),
  • остальные работы связанные с логистикой

Обеспечение работы производственных предприятий:

массовый подбор персонала

  • обслуживание конвейерных линий операторами
  • проведение работ по комплектовке, фасовке продукции
  • выполнение неквалифицированных работ разнорабочими
  • управление автопогрузчиками и прочей спецтехникой
  • уборка цехов, территории, вывоз мусора
  • другие виды работ на предприятиях

Обслуживание торговых предприятий:

  • расчетно-кассовое обслуживание
  • мерчендайзинг
  • приемка товаров
  • погрузо-разгрузочные работы, комплектация и фасовка товаров
  • уборка торговых и складских площадей, производственных территорий
  • внутреннее перемещение товара, размещение на прилавках и стеллажах
  • курьерско — экспедиторское обслуживание
  • проведение инвентаризаций
  • другие виды работ

Обслуживание мероприятий:

корпоратив

  • сборка конструкций, мебели
  • погрузо-разгрузочные работы,
  • выполнение неквалифицированных работ разнорабочими
  • другие виды работ

Выполнение разовых работ

  • погрузо-разгрузочные работы,
  • выполнение неквалифицированных работ разнорабочими
  • уборка площадей и территорий

Стоимости услуги (только граждане РФ):

Вид работника Цена
Линейный персонал
продавцы, кассиры, грузчики, операторы, строители, официанты, водители и проч.
от 150 до 170 р/час
(в зависимости от специальности, сроков работы и количества человек на объекте)

Наши постоянные клиенты:

клиенты мой город
Массовый подбор персонала — это способ в минимальные сроки заполнить вакансии с квалификацией низкого уровня и схожих типов (охранный и обслуживающий персонал, промоутеры, упаковщики, кассиры и т.д.). Несмотря на уровень квалификации будущих работников, они должны соответствовать требованиям, которые выставляет работодатель. Агентство “Мой город” сотрудничает только с опытными соискателями, выполняющими свою работу на должном уровне.

В сравнении с традиционным поиском кадров, для метода массового подбора характерны некоторые особенности:

  • возможность быстро занять большое количество “пустующих” должностей компании;
  • наличие типовых требований к персоналу, а также множества типовых вакансий;
  • абота с меняющимся, внушительным потоком информации;
  • массовая адаптация сотрудников к новым условиям труда.

Массовый подбор персонала, по сути, является посреднической деятельностью, которая осуществляется на принципах взаимовыгоды. Для нашего центра обеспечения персоналом важно подобрать сотрудников своевременно и в соответствии с их запрашиваемыми личностными и рабочими качествами. Прежде, чем обновить кадровые ресурсы заказчиков большим числом новых лиц, выявляется, будет ли способен персонал выполнять поставленные перед ним обязанности.